摘要: 目的 研究胜任力指导的护理管理模式对提升产科助产士心理素质的影响。方法 本研究以 2024 年 5 月至 12 月 期间 15 名在职助产士为研究对象，在 2024 年 5 月至 8 月期间实施常规的护理管理模式，在 2024 年 9 月至 12 月转为采用胜任 力指导的护理管理模式。对比分析两种管理模式下助产士心理素质的变化情况。结果 在实施管理后，助产士的心理素质得分 相较于管理前有了显著提升，这一差异在统计学上具有显著性（P ＜ 0.05）。结论 采用胜任力指导的护理管理模式对产科助 产士具有显著效果，能够有效提升其心理素质水平。
摘要：目的 研究胜任力指导的护理管理模式对提升产科助产士心理素质的影响。方法 本研究以 2024 年 5 月至 12 月 期间 15 名在职助产士为研究对象，在 2024 年 5 月至 8 月期间实施常规的护理管理模式，在 2024 年 9 月至 12 月转为采用胜任 力指导的护理管理模式。对比分析两种管理模式下助产士心理素质的变化情况。结果 在实施管理后，助产士的心理素质得分 相较于管理前有了显著提升，这一差异在统计学上具有显著性（P ＜ 0.05）。结论 采用胜任力指导的护理管理模式对产科助 产士具有显著效果，能够有效提升其心理素质水平。
说明：如本页面涉及到版权问题或作者不愿意公开，请联系本站管理员删除！
| [1] | 陈聪红 . 助产士规范化培训对产科助产士岗位胜任力影响分析 [J]. 航空军医 ,2018,11 |
| [2] | 陈燕铃 . 以岗位胜任力为导向的骨科新护士岗前培训体会 [J]. 航空军医 ,2017,12 |
| [3] | 罗小艳 . 规范化岗前培训对新入职护士核心胜任力的影响 [J]. 维吾尔医药 ,2017,5 |
| [4] | 龙春霞 梁平 王家娟 . 分层级与选必修相结合培训新模式对护理人员岗位胜任能力的影响 [J]. 医师在线 ,2021,2 |
| [5] | 陈柳妹 潘永英 王怀贞 雷东旭 . 结合JCI评审标准对麻醉科规培医生医学人文胜任力的探索 [J]. 中国结合医学杂志 ,2021,2 |
| [6] | 梁隆斌 何荷 . 岗位胜任力结合情景教学干预在急诊轮转住院医师规培中的有效性研究 [J]. 医师在线 ,2022,1 |
| [7] | 赵秀玲 . 口腔护理岗位胜任力现状及研究 [J]. 中国结合医学杂志 ,2022,3 |
| [8] | 熊思月 . 口腔护理部干事胜任力的研究 [J]. 医师在线 ,2024,2 |
