摘要: 随着社会的不断进步与发展，人力资源成为一项非常重要且值得研究的新课题。下文根据目前人力资源的薪酬现状，针对人力资源管理中的薪酬福利管理及实践方法进行简单地讨论。企业需要采取科学合理的员工薪资福利规范进行管理，完善相应的福利措施，以便促进企业的可持续发展。
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