摘要: 现代社会经济发展的脚步逐渐加快，在很大程度上加快了医疗卫生体系、体质的发展，医院的发展与人力资源密不可分，而目前医 院间竞争也慢慢向人力资源争夺所转变。在新形势下，医院更需要有效、科学的人力资源管理方针，以适应新形势下医院长久发展的需求。本 文对新形势下医院中护理人力资源的管理现状进行分析，并进行一系列人力资源改进、完善方面的思考，指在强化医院在人力资源管理方面的 效率，提升医院总体竞争力。
说明：如本页面涉及到版权问题或作者不愿意公开，请联系本站管理员删除！
| [1] | 顾重九 . 医院党支部如何在新形势下开展好思想政治工作 [J]. 航空军医 ,2018,4 |
| [2] | 纪红 . 军改新形势下特勤疗养的现状与改进 [J]. 航空军医 ,2018,2 |
| [3] | 杨晓梅 . 新形势下护理实习生临床带教管理存在问题及对策 [J]. 航空军医 ,2018,7 |
| [4] | 吕倩楠 胡晓彤 祁超静 . 新形势下疗养院体检中心如何提升护理服务质量 [J]. 航空军医 ,2018,12 |
| [5] | 祁超静 贾楠 吕倩楠 . 新形式下空勤随员疗养保障现状 [J]. 航空军医 ,2018,12 |
| [6] | 彭继宏 许豫南 赵海龙 徐变平 . 适应种业新形势优化种业发展环境 [J]. 种子世界 ,2018,3 |
| [7] | 朱丽军 梁诚 . 新形势下我国橡胶助剂行业的发展途径 [J]. 橡胶科技 ,2016,8 |
| [8] | 王丹灏 潘维照 . 新形势下中国烧碱相关企业国际化思维探讨 [J]. 中国氯碱 ,2017,7 |
