摘要: 医院作为为人民服务的一个非营利性机构，其担负着能健康为人们解除病患的重要作用，因此在医院人力资源管理中必须加强对激 励机制的应用，提高工作人员的积极性，使其发挥最大的作用为人民贡献出自己的一份力量，因此，本文主要探讨激励机制在医院人力资源管 理中的应用，首先讲述激励机制在医院人力管理中应用的重要作用，另外讲述当下医院激励机制在医院人力资源管理中应用存在的主要问题， 最后对有效运用激励机制在医院人力资源中应用的有效途径进行分析。