摘要: 医院人力资源管理激励机制是医院管理的最突出方面，是医院有效运行和提高效益的关键手段。但在新的形势下 医院人力资源管理激励机制尚有需要进一步完善的地方。文章概述了医院人力资源管理的激励及其基本形式，探讨了医院激励 政策效能发挥、非物质激励制度、评优考核评价体系方面存在的突出问题，并就改善医院人力资源管理激励机制提出了策略建议。
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