摘要: 目的 分析团队管理模式在急救护理管理中的实施效果。方法 选取 2015 年 1 月 -2015 年 12 月期间于我院接受临床急救的 130 例 危重症患者作为研究对象，根据团队管理模式实施前后分为两组，实施前为对照组（62 例），实施后为观察组（68 例），比较实施前后的急 救护理管理水平以及患者对护理的满意程度。结果 与对照组相比，观察组在基础护理、特殊护理、护理技术以及服务态度等护理质量评分均 明显高于对照组（P ＜ 0.05）。观察组患者对于护理的满意率（92.3% ＞ 78.5%，P ＜ 0.05）。结论 在急救护理管理中，团队管理模式的实施 取得了显著的成效，提升了急救护理管理水平，为患者提供更为优质的护理服务。
摘要：目的 分析团队管理模式在急救护理管理中的实施效果。方法 选取 2015 年 1 月 -2015 年 12 月期间于我院接受临床急救的 130 例 危重症患者作为研究对象，根据团队管理模式实施前后分为两组，实施前为对照组（62 例），实施后为观察组（68 例），比较实施前后的急 救护理管理水平以及患者对护理的满意程度。结果 与对照组相比，观察组在基础护理、特殊护理、护理技术以及服务态度等护理质量评分均 明显高于对照组（P ＜ 0.05）。观察组患者对于护理的满意率（92.3% ＞ 78.5%，P ＜ 0.05）。结论 在急救护理管理中，团队管理模式的实施 取得了显著的成效，提升了急救护理管理水平，为患者提供更为优质的护理服务。
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