多学科合作培训模式对ICU护理人员核心能力影响

       摘要: 目的 探讨多学科合作培训模式对重症监护室(ICU)护理人员应急能力与核心能力的影响。方法 由本院护理部组织,成立以急 诊科护士长、综合 ICU 护士长、呼吸科护士长、RICU 护士长、ICU 专科护士、以及学院护理专家等成员组成的培训小组。将综合 ICU、呼 吸科、RICU 三科共 46 名护理人员(在岗时间均为 3 年以上)随机分为对照组和实验组两组,每组各 23 名。对照组采用传统培训模式,而实 验组采用多学科合作培训模式。培训后对 46 名护理人员的应急能力、理论、技能及临床综合能力等核心能力进行考核,并进行对比与分析。 结果 实施多学科合作培训模式,实验组护理人员核心能力总评分明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 多学科合作培训模 式能有效提高 ICU 护理人员的核心能力,值得大力推广。

作者:
吴萍
单位:
南华大学附属南华医院重症监护室 湖南衡阳 421002
出处:
《维吾尔医药》
刊期:
2018年第19卷第2期

多学科合作培训模式对ICU护理人员核心能力影响

摘要:目的 探讨多学科合作培训模式对重症监护室(ICU)护理人员应急能力与核心能力的影响。方法 由本院护理部组织,成立以急 诊科护士长、综合 ICU 护士长、呼吸科护士长、RICU 护士长、ICU 专科护士、以及学院护理专家等成员组成的培训小组。将综合 ICU、呼 吸科、RICU 三科共 46 名护理人员(在岗时间均为 3 年以上)随机分为对照组和实验组两组,每组各 23 名。对照组采用传统培训模式,而实 验组采用多学科合作培训模式。培训后对 46 名护理人员的应急能力、理论、技能及临床综合能力等核心能力进行考核,并进行对比与分析。 结果 实施多学科合作培训模式,实验组护理人员核心能力总评分明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 多学科合作培训模 式能有效提高 ICU 护理人员的核心能力,值得大力推广。

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