摘要: 目的 探讨护士自主排班模式的效果。方法 自主排班实施前，科室召开集体会议，对自主排班原则、方法、规定进行讨论、学习； 护士长将自主排班表及说明置于护士站电脑桌面，按职称由高到低自主排班，每人固定 2 月。结果 2016 年四季度和 2017 年三季度满意度测 评比较，病人对护理人员的满意率提高，病人对护士长满意率提高。2016 年护士长年终满意度测评与 2017 年同期比较显示，护士对护士长满 意度提高。结论 自主排班模式优化了科室管理，提高了护理质量，促进了患者的康复 , 值得推广。
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