摘要: 目的 探究护士分层级管理模式，在优化护理管理质量方面的价值。方法 2020.12～2022.12，40名护士为样本， 时间分组处理，对照组 20 名护士（2020.12 ～ 2021.12），实验组 20 名护士（2022.01 ～ 2022.12），对照组不实施管理方法， 实验组采取护士分层级管理模式。对比相关指标。结果 实验组比较对照组，数据优化较为明确，（P ＜ 0.05）。结论 护士 分层级管理模式，有明确的应用意义。
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