摘要: 目的　研究分析以人为本的服务理念在医院体检中心的应用效果。方法　将 2017 年 5 月进行健康体检的人员 500 例分成两组，其 中 240 例实施常规护理；剩余 260 例实施以人为本护理理念；比较两组研究对象护理满意度并对两组研究对象的体检效率、体检质量进行评分。 结果　观察组研究对象体检护理满意度为 93.08%（242/260），较对照组 83.75%（201/240）的护理评价有明显差异，P<0.05，有统计学意义。 观察组研究对象体检质量、体检效率评分较对照组比较有差异，P<0.05，有统计学意义。结论　医院体检中心工作量大，以人为本的服务理念 的开展与体检人员建立信任、和谐的护患关系，有效提高体检质量和体检效率，体检对象的护理满意度大大提高，值得临床推广。