摘要: 目的　研究在体检中心质量提升方面应用一问题为导向的护理管理模式效果及价值。方法　本研究为提高我体检 中心的护理质量，于 2018 年 5 月开始施行以问题为导向的护理管理，为探究该模式的应用效果，本文对该护理管理模式施行 前后一年间的受检者资料进行了回顾性分析及对比观察。其中抽取在 2017 年 4 月 -2018 年 4 月的 100 例受检人员作为对照组， 在 2018 年 5 月 -2019 年 5 月的 100 例受检人员则作为观察组，比较两组被选取对象的平均体检时间、体检效率、受检者满意度 和护理管理作用。结果　通过对本研究中的各项观察指标数据进行统计学软件验证后发现，观察组受检者的平均体检时间要短 于对照组（P ＜ 0.05），且观察组受检者的平均体检效率、满意度和护理管理作用均高于对照组，P ＜ 0.05。结论　通过分析 及比较后发现，以问题为导向的护理管理模式的施行，能够有效的提高体检的效率，有助于受检者满意度的提升，对工作人员 的业务能力和职业素养的提升也有着重要的意义与作用。