摘要: 目的:探讨分析 ICU 护理工作中实施分层分组管理模式的运用效果。方法: 将 2017 年 1 月到 11 月 ICU 的护理人员 20 名为本次研 究对象,2017 年 6 月份开始,ICU 开展分层分组管理模式,统计护理人员对管理实施前后的满意度以及开展前后护理人员抢救成功率、护理文 件书写、基础护理得分比较。结果:开展分层分组管理前,护士的工作满意度为 75%(15/20),较比开展后 100%(20/20)的满意度有明显差异, P<0.05,有统计学意义。开展分层分组管理后抢救成功率明显高于开展前,护理文件书写、基础护理得分也均高于开展前,P<0.05,有统计学意义。 结论:ICU 护理管理中实施分层分组的效果较好,护理人员对其满意度较高,且临床护理工作中各项指标均明显提高,降低错误率,利于护患关 系的和谐发展,值得临床推广。
摘要:目的:探讨分析 ICU 护理工作中实施分层分组管理模式的运用效果。方法: 将 2017 年 1 月到 11 月 ICU 的护理人员 20 名为本次研 究对象,2017 年 6 月份开始,ICU 开展分层分组管理模式,统计护理人员对管理实施前后的满意度以及开展前后护理人员抢救成功率、护理文 件书写、基础护理得分比较。结果:开展分层分组管理前,护士的工作满意度为 75%(15/20),较比开展后 100%(20/20)的满意度有明显差异, P<0.05,有统计学意义。开展分层分组管理后抢救成功率明显高于开展前,护理文件书写、基础护理得分也均高于开展前,P<0.05,有统计学意义。 结论:ICU 护理管理中实施分层分组的效果较好,护理人员对其满意度较高,且临床护理工作中各项指标均明显提高,降低错误率,利于护患关 系的和谐发展,值得临床推广。
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