摘要: 目的　分析于医院后勤管理中引入 PDCA 循环管理法的效果。方法　本院于 2022 年 8 月 -2023 年 2 月实施 PDCA 循环管理，选取 20 例后勤工作人员，设置为管理后，2022 年 1 月 -2022 年 7 月内实施常规后勤管理，选取相同 20 例后 勤工作人员，设置为管理前，观察与比对组间后勤管理质量评分、管理满意度。结果　管理后的器具与设备管理（96.35±2.06） 分、综合服务管理（94.52±3.85）分、卫生管理（95.47±2.54）分、安全管理评分（96.87±2.54）分均比管理前要高（P<0.05）。 管理后的管理满意度（95.00%）相比管理前（70.00%）要高（P<0.05）。结论　在医院后勤管理中应用 PDCA 循环管理模式的 效果显著，可提升管理质量、满意度。