摘要: 目的　PDCA 循环管理法在急诊护理质量持续改进工作中的实际应用效果观察。方法　本次实验样本：我院 急诊科室 18 名护理人员，实验开展的时间：2021 年 11 月 -2022 年 10 月，研究实验目的：对比急诊护理中，PDCA 循环管理 法实施前后急诊护理质量持续改进效果，实施前：2021 年 11 月 -2022 年 4 月期间急诊护理管理中应用常规管理法，实施后： 2022 年 5 月 -2022 年 10 月期间急诊护理管理中应用 PDCA 循环管理法持续改进护理工作质量，对比实施前后实际应用效果。 结果　急诊护理质量评分，实施前急诊护理质量健康教育评分（91.02±3.26）分、专科操作评分（92.06±1.16）分、病房管理评 分（90.56±2.42）分、文件书写评分（92.56±2.42）分和服务态度评分（92.02±2.59）分，实施后急诊护理质量健康教育评分（98.56±1.13） 分、专科操作评分（95.23±1.36）分、病房管理评分（96.25±1.56）分、文件书写评分（94.12±1.69）分和服务态度评分（95.22±1.24）分， 实施后急诊护理质量健康教育、专科操作、病房管理、文件书写和服务态度评分均高于实施前，P ＜ 0.05；急诊科护理人员工 作满意度评分比较，实施前急诊科护理人员工作满意度评分（89.59±3.02）分，实施后急诊科护理人员工作满意度评分（94.56±1.59） 分，实施后高于实施前，P ＜ 0.05。结论　在急诊护理质量持续改进工作中，应用 PDCA 循环管理法，能够针对性地进行护理 质量改进，包括提升病房管理能力，优化急诊护理人员的专科操作技术，在为患者开展健康教育过程中，需要急诊护理人员更 加全面针对性地开展，持续地为患者提供健康教育内容，优化临床急诊治疗的依从性，对于急诊护理人员服务态度的改善效果 也比较显著，能够保障护理人员为患者实施护理过程中关注到患者的情绪状态，给予患者舒适性保障，还有重视急诊护理人员 文书书写工作的优化，更加全面的记录护理工作，避免出现误差，导致患者治疗有效性得不到保障。