摘要: 目的 探讨新冠疫情下临床护理人员心理状况研究。方法 观察本院 2020 年 1 月至 2021 年 11 月期间的 62 例新冠疫情下临床护理人员,随机分为对照组与观察组各 31 人,对照组运用常规护理人员管理,观察组运用针对性心理干预, 分析不同措施后护理人员心理状况、护理管理满意度情况。结果 在护理人员焦虑、抑郁等心理评分上,观察组各项评分明显 低于对照组,对比有统计学意义(p<0.05);在护理人员对护理管理的满意度评价上,观察组为 96.77%,对照组 77.42%,对 比有统计学意义(p<0.05)。结论 新冠疫情背景下临床护理人员心理压力相对更大,需要针对性心理干预来改善护理人员负 面情绪,提升工作积极态度,提高对护理管理工作的满意度。
摘要: 目的 探讨新冠疫情下临床护理人员心理状况研究。方法 观察本院 2020 年 1 月至 2021 年 11 月期间的 62 例新冠疫情下临床护理人员,随机分为对照组与观察组各 31 人,对照组运用常规护理人员管理,观察组运用针对性心理干预, 分析不同措施后护理人员心理状况、护理管理满意度情况。结果 在护理人员焦虑、抑郁等心理评分上,观察组各项评分明显 低于对照组,对比有统计学意义(p<0.05);在护理人员对护理管理的满意度评价上,观察组为 96.77%,对照组 77.42%,对 比有统计学意义(p<0.05)。结论 新冠疫情背景下临床护理人员心理压力相对更大,需要针对性心理干预来改善护理人员负 面情绪,提升工作积极态度,提高对护理管理工作的满意度。
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