摘要: 目的 探究人性化管理在心胸外科护理管理过程中的应用效果。方法 选取 2019 年 3 月至 2020 年 1 月的心胸外 科的收治的 160 例患者，将这些患者作为本次的研究对象，并随机的分为对照组和实验组两组，每组有 80 位患者，其中对照 组的患者进行的是常规的护理操作，实验组的患者运用的是人性化的护理干预，并将两组患者对护理的满意度以及 SAS 的评分 情况进行对比。结果 实验组患者对护理工作的满意度以及 SAS 的评分情况都优于对照组的患者，并且差异数据具有统计学意 义（p ＜ 0.05）。结论 对心胸外科的患者进行人性化的护理干预可以有效的提高患者对护理工作的满意度，以及改善患者心 理的不良情绪，在临床上值得推广和应用。
摘要：目的 探究人性化管理在心胸外科护理管理过程中的应用效果。方法 选取 2019 年 3 月至 2020 年 1 月的心胸外 科的收治的 160 例患者，将这些患者作为本次的研究对象，并随机的分为对照组和实验组两组，每组有 80 位患者，其中对照 组的患者进行的是常规的护理操作，实验组的患者运用的是人性化的护理干预，并将两组患者对护理的满意度以及 SAS 的评分 情况进行对比。结果 实验组患者对护理工作的满意度以及 SAS 的评分情况都优于对照组的患者，并且差异数据具有统计学意 义（p ＜ 0.05）。结论 对心胸外科的患者进行人性化的护理干预可以有效的提高患者对护理工作的满意度，以及改善患者心 理的不良情绪，在临床上值得推广和应用。
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