摘要: 目的　探讨我院内窥镜中心对新入科员工及进修生的带教经验。方法　选择我院新入科人员及基层卫生院进修人 员 26 人，通过入科宣教，实行一对一跟班制，制定带教任务，选择认真负责的带教老师，学习时间 1 － 9 个月。学习结束前 2 周对其进行理论及操作考试，并访谈其对内窥镜中心学习的满意度，对内窥镜工作压力的承受能力，对带教老师的评价等。结 果　26 名学习人员理论考试及操作考核成绩均合格，理论成绩（93.25±12.14）分，操作成绩（92.45±16.31）分，学习期间对内 窥镜中心总体满意 100%，对带教老师满意 100%，对独立上岗充满自信，均能独立上班，能够承受内窥镜工作压力。结论　规 范化的培训带教，能使新入科员工及进修生掌握内窥镜专业知识及操作技能，均能独立上班完成工作任务。