摘要: 目的 探讨“317 护”平台在新入职护士理论考试中的应用效果。方法 回顾性选取采用纸质考试的 2015-2016 年 新入职护士 100 名为对照组;选取 2017 年 -2018 年新入职护士 95 名为观察组,使用“317 护”平台进行无纸化考试,即以手 机作为移动设备载体,应用“317护”软件完成建立题库、创建试卷、登录考试、考试分析等功能,对新入职护士实施无纸化考试。 结果 两组间劳动时间、人力成本、办公成本比较,观察组较对照组节省劳动时间 80.7 个工作日(565 小时,7h 为一个工作日)、 人力成本 18645 元、办公成本 1820.8 元;两组间新入职护士考试方式满意率比较,观察组满意率高于对照组,两组差异有统 计学意义(P < 0.01)。结论 应用“317 护”无纸化考试节省人力、物力和财力,大大降低考试成本;保证考试的公平公正、 客观性、准确性、保密性;提高护士对互联网信息技术的动手实践能力;提高护士的学习积极性和考试满意率,无纸化考试有 效地促进新入职护士考试模式的创新与改革。
摘要:目的 探讨“317 护”平台在新入职护士理论考试中的应用效果。方法 回顾性选取采用纸质考试的 2015-2016 年 新入职护士 100 名为对照组;选取 2017 年 -2018 年新入职护士 95 名为观察组,使用“317 护”平台进行无纸化考试,即以手 机作为移动设备载体,应用“317护”软件完成建立题库、创建试卷、登录考试、考试分析等功能,对新入职护士实施无纸化考试。 结果 两组间劳动时间、人力成本、办公成本比较,观察组较对照组节省劳动时间 80.7 个工作日(565 小时,7h 为一个工作日)、 人力成本 18645 元、办公成本 1820.8 元;两组间新入职护士考试方式满意率比较,观察组满意率高于对照组,两组差异有统 计学意义(P < 0.01)。结论 应用“317 护”无纸化考试节省人力、物力和财力,大大降低考试成本;保证考试的公平公正、 客观性、准确性、保密性;提高护士对互联网信息技术的动手实践能力;提高护士的学习积极性和考试满意率,无纸化考试有 效地促进新入职护士考试模式的创新与改革。
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