摘要: 目的　了解首批支援武汉新型冠状病毒肺炎重症监护室护士的负性心理体验及应对方式，为管理者制定针对性心理 干预提供参考和借鉴。方法　采用质性研究中的现象学研究法，对首批支援湖北省武汉市某中医院新型冠状病毒肺炎重症监护室的 13 名护士进行一对一半结构式深入访谈。并采用 Colaizzi 现象学分析方法对资料进行整理。结果　首批支援武汉新型冠状病毒肺炎重症 监护室护士的负性身心体验主要体现在 5 个方面：情绪体验、工作负荷大、人际关系改变、身心健康受伤害，个体化的应对方式。结 论　首批支援武汉新型冠状病毒肺炎重症监护室护士有多重负性身心体验，护理管理者应重视一线护士的心理问题，及时给予相应干预。