摘要: 目的 研究儿科输液室护士工作压力对心理健康的影响。方法 应用工作压力源问卷对我院 50 名儿科输液室 护士进行调查，寻找、分析压力来源并制定出相关措施。结果 经问卷调查得知，得分最高的工作压力源来自工作环境和资源， 其次是工作量和时间分配、护理专业和工作、患儿护理等。结论 儿科输液室护士工作压力大，强度高，应关注护士的心理健康， 采取科学人性化的科学管理措施为其减负。
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