提升护士幸福指数的探讨

       摘要: 随着当前社会竞争力越来越大,员工在各自的工作中压力越来越大,许多人在工作中表现出幸福指数低下的现象。本文主要针对护 士幸福值数进行分析和探讨,并提出有效提升护士幸福指数的策略。

作者:
杨孩英
单位:
浙江大学医学院附属第二医院滨江院区 浙江杭州 310051
出处:
《航空军医》
刊期:
2016年第44卷第10期

提升护士幸福指数的探讨

摘要:随着当前社会竞争力越来越大,员工在各自的工作中压力越来越大,许多人在工作中表现出幸福指数低下的现象。本文主要针对护 士幸福值数进行分析和探讨,并提出有效提升护士幸福指数的策略。

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