摘要: 随着当前社会竞争力越来越大,员工在各自的工作中压力越来越大,许多人在工作中表现出幸福指数低下的现象。本文主要针对护 士幸福值数进行分析和探讨,并提出有效提升护士幸福指数的策略。
说明:如本页面涉及到版权问题或作者不愿意公开,请联系本站管理员删除!
[1] | 陈世益 . 运动医学宗旨:追求功能至上与重返运动——进一步提升我国运动医学诊疗水平 [J]. 骨科 ,2018,3 |
[2] | 陈宜瑜 . 加强组织建设优化资助结构提升我国医学自主创新能力 [J]. 中国科学基金 ,2009,6 |
[3] | 廖秀琼 郑嘉敏 肖惠坚 郑丽婷 . 周期责任制护理对提升体外受精-胚胎移植的效果研究 [J]. 中国临床护理 ,2018,2 |
[4] | 潘金柱 张杰 才义 徐明 . 高速风洞动导数试验精准度提升研究 [J]. 空气动力学学报 ,2016,5 |
[5] | 郭燕 . 针对性健康教育对于提升盆腔炎治疗效果和生活质量的价值探究 [J]. 航空军医 ,2018,3 |
[6] | 苏艳 孙传政 李承文 李臣 李轩彤 . 依托科研管理团队能力建设、实行科研管理信息电子精细化管 理,推动医院科研管理提升与服务 [J]. 维吾尔医药 ,2018,6 |
[7] | 施宇恒 . 提升基层连队体能训练效益的思考 [J]. 航空军医 ,2018,6 |
[8] | 黄进宝 . 实施临床护理路径对提升护理质量管理水平的启示 [J]. 航空军医 ,2018,8 |