摘要: 根据《国务院办公厅关于印发全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015-2020年）的通知》相关内容，公立医院需要充分发挥其主体作用、 公益性质，保证办医责任得到有效落实，进而实现综合改革的目的。因此，强化护理人员绩效考核方案的制定极其重要，以便于促进公立医院 的更好发展。
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