摘要: [ 目的 ] 探讨磁性医院理念在妇科肿瘤病区优质护理工作中的应用效果。[ 方法 ] 选择我院妇科肿瘤病房 60 名护士作为研究对象，自 2016 年 1 月起至 2018 年 8 月进行跟踪调查研究，按照随机数表法将这 60 名护士随机分为 两组，观察组和对照组各 30 人。其中对照组采用传统管理模式，观察组采用磁性医院理念的管理模式。对一年半以 后观察组和对照组护士的专业成就感、理论知识考核、操作技能考核、临床能力考核，以及护士对患者病情的掌握程 度、和患者对护士满意度等方面进行对比考评。[ 结果 ] 通过对两组护士的考核比较，研究发现观察组的专业成就感、 理论知识考核、操作技能考核、临床能力考核成绩均优于对照组（P<0.05）；另外，观察组护士在对患者病情的掌握情 况以及患者对护士的满意度两方面也比对照组好（P<0.05），而两者的健康教育有效程度差异不大（P>0.05）；同时通 过观察两组护士们的工作满意度（满意度指标包括与同事关系、被表扬和认可、与社会或专业交流机会、工作控制与决 策权、排班制度、工作与家庭的平衡、福利待遇、职业发展机会、整体工作满意度），研究发现除了家庭与工作平衡、福利 待遇两项指标外，观察组的其余各项指标均优于对照组（P<0.05）。[ 结论 ] 磁性医院理念对促进病房的优质护理具 有较好的应用效果，具体表现在提升护士们的护理水平、改善护患关系，以及提高护士们的工作满意度三个方面，值得 各医院推广应用。