摘要: 高职高专院校护生是毕业生临床护理工作的主力军，而男护士是目前活跃在一线的重要群体，一方面由于性别优势紧缺，另一方面， 男护士的职业满意度较低，离职率高。高职高专作为护理教育的起点，对于稳定男护生的队伍，提高护理的质量具有重要意义。如何培育满足 临床、社区工作合格的男护生成为了教育中应关注的重点。本文就当前国内高职高专对于男护生的专业培养模式进行分析，在此基础上提出相 应的解决对策。
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