摘要: 目的　探究基于 DRG 的精细化管理在医院病案管理中的应用效果评价。方法　选择 2022 年 1 月至 2023 年 1 月 纳入的 10 名管理人员作为对照组，采取常规病案管理，隔年纳入的 10 名管理人员作为观察组，采取 DRG 的精细化管理。对 比两组人员的职业素养与考核成绩。结果　观察组职业素养高于对照组（P<0.05）；观察组管理人员的考核成绩均高于对照组 （P<0.05）。结论　针对医院病案管理采取 DRG 的精细化管理，可提高管理人员的管理质量及考核成绩，利于推广采纳。