摘要: 医学的进步、生活质量的提升，促使人们对于医疗服务的需求不断提升。如何提升护理服务质量，充分发挥高学历护理 人员的专业优势、稳定护理人才，已经成为医疗机构关注的重点问题。在此背景下，层级管理逐渐受到关注，成为优化医疗机构护理 服务质量的有效手段。层级管理的应用能够更充分践行人性化管理理念，有利于护理人员的专业价值得到最大化发挥，对于保障护理 人员资源，提升人力资源配置的合理性有积极意义。为此，本文就层级管理在护理管理中的应用情况进行综述。