精神科护理人员实施心理护理存在的问题与建议

       摘要: 目的 将护理质量改进管理模式,用于精神科心理护理服务工作,分析效果。方法 将 2021 年 7 月到 2021 年 12 月未 实施护理质量改进管理时,作为实施前阶段,分析精神科护理人员实施心理护理存在的问题。将 2022 年 1 月到 2022 年 6 月实施护理 质量改进管理时,作为实施后阶段。各抽取患者 30 例。分析效果。结果 实施后阶段,心理护理质量考核评分、患者对心理护理满意 度高于实施前阶段(p<0.05)。结论 精神科护理人员实施心理护理存在的问题主要与护士对心理护理掌握不足、心理护理技能较为限制、 护患沟通技巧缺乏等方面,予以护理质量改进管理,可显著提升精神科心理护理服务质量,让患者满意。

作者:
张成秋 罗旭
单位:
宜宾市第四人民医院 644000
出处:
《药物与人》
刊期:
2022年第35卷第10期

精神科护理人员实施心理护理存在的问题与建议

摘要:目的 将护理质量改进管理模式,用于精神科心理护理服务工作,分析效果。方法 将 2021 年 7 月到 2021 年 12 月未 实施护理质量改进管理时,作为实施前阶段,分析精神科护理人员实施心理护理存在的问题。将 2022 年 1 月到 2022 年 6 月实施护理 质量改进管理时,作为实施后阶段。各抽取患者 30 例。分析效果。结果 实施后阶段,心理护理质量考核评分、患者对心理护理满意 度高于实施前阶段(p<0.05)。结论 精神科护理人员实施心理护理存在的问题主要与护士对心理护理掌握不足、心理护理技能较为限制、 护患沟通技巧缺乏等方面,予以护理质量改进管理,可显著提升精神科心理护理服务质量,让患者满意。

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