急诊科护士工作压力调查及对策研究

       摘要: 目的 调查分析急诊科护士工作压力,并分析对策。方法 2018年2月期间,采用我院自行设计的压力来源问卷, 调查分析急诊科护士的工作压力情况,并分析对策。结果 关于本组 35 名护士的工作压力来源,职业暴露危险占 82.85% ,竞 争压力大、晋升机会少占 74.28% ,工作量大、难度大占 60% ,急救知识、技能缺乏占 54.28% ,危重、濒死、死亡事件刺激 占 42.85% ,护患关系不良、社会地位低占 37.14% ,工作与家庭的矛盾占 22.85% ,夜班次数多占 20% ,其他占 14.28% 。结 论 急诊科护士工作压力来源于多方面,降低了工作效率,影响急诊工作有序开展,需引起重视。

作者:
王玉荣 尹莉莉 陈元东
单位:
上海市杨浦区市东医院急诊科 上海 200438
出处:
《医师在线》
刊期:
2018年第5卷第3期

急诊科护士工作压力调查及对策研究

摘要:目的 调查分析急诊科护士工作压力,并分析对策。方法 2018年2月期间,采用我院自行设计的压力来源问卷, 调查分析急诊科护士的工作压力情况,并分析对策。结果 关于本组 35 名护士的工作压力来源,职业暴露危险占 82.85% ,竞 争压力大、晋升机会少占 74.28% ,工作量大、难度大占 60% ,急救知识、技能缺乏占 54.28% ,危重、濒死、死亡事件刺激 占 42.85% ,护患关系不良、社会地位低占 37.14% ,工作与家庭的矛盾占 22.85% ,夜班次数多占 20% ,其他占 14.28% 。结 论 急诊科护士工作压力来源于多方面,降低了工作效率,影响急诊工作有序开展,需引起重视。

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