摘要: [目的]了解长沙地区养老护理员的离职意愿现状.[方法]采用自制的一般个人情况问卷以及离职意愿量表(TIQ)对长沙地区7家养老机构的307名养老护理员进行问卷调查.[结果]307名养老护理员离职意愿总分为15.93分±3.90分.离职意愿Ⅱ(寻找其他工作的动机)得分最高,为5.99分±1.77分.[结论]长沙地区养老护理员的离职意愿处于较高的水平(81.1％),辞去现在工作的可能性比较高.管理者应充分重视养老护理员的离职意愿,及时了解养老护理员的工作动态,制订干预计划,促进长沙地区养老护理队伍的稳定和健康发展.
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